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快递员这个职业,在大多数人眼里是”吃青春饭”的代名词——干到四五十岁,膝盖和腰先退休。但京东001号快递员金宜财,用十几年跑出了一条截然不同的路:有车有房,存款一百多万,退休后每月4000多元养老金准时到账。

这不是鸡汤,这是一个蓝领工人靠正规劳动合同和足额五险一金,实打实攒出来的体面晚年。

从”没当真”到不到五年买房

2009年,金宜财成为京东物流在无锡的第一位快递员,工牌编号”NO.WXP001”。入职第一个月,主管跟他说”五年你就能买套房子”,他压根没信。

结果不到五年,他在无锡买了第一套房,还把一家人都接了过来。退休前,两个儿子已分别在南京、无锡成家置业。金宜财自己的原话是——“房子不缺,车也有了,就是浑身还有使不完的劲。”

这话放在任何一个大厂程序员嘴里都算凡尔赛,但从一个干了十几年快递的人嘴里说出来,分量完全不一样。

差点辞职,被刘强东亲自拦下

金宜财并非一路顺风。入职京东物流后,他一度因体力和精力双重透支,打算辞职另谋出路。

公司得知后高度重视,最终由刘强东亲自出面。刘强东对他说了一句后来被广泛引用的话:“老金,你一定要相信我,如果你再干5年还买不上房子,我自己掏钱送你一套。”

这话搁今天看,确实兑现了。老金不仅买得起房,还存了一百多万。

真正的差距在”正式合同”四个字

京东CEO许冉在接受《中国企业家》杂志采访时说过一段话,道出了核心逻辑:

“我们自建物流起,就是行业内唯一一家不采用劳务派遣、全部签署正式劳动合同,并为包括快递小哥等一线员工在内的所有员工全额缴纳五险一金的公司。那时候我们甚至没想过要做外卖,直到今天,我们都在坚持。我们一直都背负着比行业里其他快递公司更高的成本。”

说白了,同样是送快递,有正式合同和没有,退休时的差距是天壤之别。 一边是每月到账的养老金和百万存款,另一边可能什么保障都没有。成本高不高?高。但这笔账算到员工头上时,回报是看得见的。

截至目前,已有数千名一线员工在京东退休——这才是一家企业对”以人为本”最有说服力的注脚。

文章目录
  1. 1. 从”没当真”到不到五年买房
  2. 2. 差点辞职,被刘强东亲自拦下
  3. 3. 真正的差距在”正式合同”四个字