总阅读量:次

⭐⭐⭐ Spring Boot 项目实战 ⭐⭐⭐ Spring Cloud 项目实战
《Dubbo 实现原理与源码解析 —— 精品合集》 《Netty 实现原理与源码解析 —— 精品合集》
《Spring 实现原理与源码解析 —— 精品合集》 《MyBatis 实现原理与源码解析 —— 精品合集》
《Spring MVC 实现原理与源码解析 —— 精品合集》 《数据库实体设计合集》
《Spring Boot 实现原理与源码解析 —— 精品合集》 《Java 面试题 + Java 学习指南》

摘要: 原创出处 程序员求职面试（ID：CoderJob），整理内容参考自：脉脉 「乐乐」欢迎转载，保留摘要，谢谢！

🙂🙂🙂关注**微信公众号：【芋道源码】**有福利：

  1. RocketMQ / MyCAT / Sharding-JDBC 所有源码分析文章列表
  2. RocketMQ / MyCAT / Sharding-JDBC 中文注释源码 GitHub 地址
  3. 您对于源码的疑问每条留言都将得到认真回复。甚至不知道如何读源码也可以请教噢。
  4. 新的源码解析文章实时收到通知。每周更新一篇左右。
  5. 认真的源码交流微信群。

近日，逛职场论坛脉脉的时候，看到一则帖子，认证为腾讯员工的网友发帖称：公司团队来了一个阿里的高p，瞬间会议变多，群变多。甚至感慨是不是开始卷了？引发网友热议。

原贴如下：

有不少网友表示感同身受：“搅屎棍”、“招阿里所谓的高p真的是要慎之又慎，很是担心把团队文化污染得一团糟”

但也有人表示能见到的高P还是比较少的，很多7-8很恶心。

还有人表示：“这就是个常规操作。”、“这个算卷？积极做事有啥错”

也有网友和楼主有一样的感慨，担心是开始卷了：“物以稀为贵”、“把自己团队全带过来，好绩效都给他们，脏活累活都给楼主，哈哈”

虽然阿里取消了职级显示，但还是有很多人抢着进阿里，阿里巴巴作为目前国内数一数二的大公司大企业，能够在阿里巴巴的体系里工作，有时候听起来，可比当个公务员要厉害多了，而要成为正儿八经的高P，那起码也是P9了。

此前不少网友看到互联网大厂扎堆取消大小周，认为内卷时代要终结了，但也有网友提出疑问：基本工资只占小部分，大部分还是来自加班费，取消了不就代表收入减少了吗？

也就是说，如果仅仅是取消大小周，但工作要求、考核要求、协同工作没有相应做改变，最后很可能口惠而实不至。

而纵观整个互联网行业，加班似乎也真的无法避免。而且，用户体验一旦出现问题，即使是大厂也很容易翻车，更别提小公司了。

所以，有时候不是被别人卷，而是当代社会想要靠着舒舒服服喝茶看报纸在互联网行业站稳脚跟，可能性还是太低了。

你们觉得呢？

你还有什么想要补充的吗？

文章目录