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经常有一些朋友问我,一些初创的IT公司,一共几个人的配置,老板+1-2个前端+3-4个后端,老板描述的远景很宏大,说是未来会不断扩招,说可能下一个阿里就从他们开始。实际工作也不是很忙,但是薪水比预期低不少,这种公司到底要不要去?值不值得去?

我们来看下广大的网友是怎么说的

知乎网友「程墨Morgan」说:


我在摩托罗拉工作时,认识一个读美国同事,他在美国读的大学,毕业之后,拿到了两个Offer,一个Offer来自于小公司,如果他加入,他才是第10个员工,另一个Offer就是摩托罗拉,当时他想,摩托罗拉是大公司,容易拿绿卡,他就据掉了小公司的Offer,来了摩托罗拉。

被他据掉的那个小公司,就是Google。

你以为我想说的是应该去不到 20 人的 IT 公司吗?

错!

我想说的是,别以为每一个小公司都是未来的Google

我那个同事也并不为此懊悔,不然他也不会对我们说了,实际上他在摩托罗拉也混得很好,有房有卡,生活也很快乐。

要知道,绝大部分小公司都不是未来的Google。

你没有那么好的狗屎运撞上一个未来的Google。

千万不要相信小公司的忽悠!

如果你有家底,玩得起,你可以去小公司体验体验,如果你正好还有家里人懂行指点点,或者你有超强的判断能力,可以看出某个小公司很有前途,你可以试一试小公司,但是,千万不要把『希望这家小公司将来很强』误解为『这家小公司将来一定会很强』。

绝大部分小公司都是会死掉的,死掉之后,你怎么办?

也不要相信期权,绝大部分创业公司的期权都是骗人的饼,对员工一点价值没有,只是公司用来压低工资用的。

相信我,不要去那家公司

(https://www.zhihu.com/question/421150601/answer/1481648974)

网友「安晓辉」则是这么认为的:


薪水低,又不忙,公司小,那么这个公司:

  • 要么是关系销售类导向的公司,靠老板个人关系吃政府单位或者某些大公司的项目来过日子
  • 要么是维护着一个已经半死不活的产品,等待奇迹发生

公司前景,那基本是很难有的。

因此,建议再找找,不论公司大小,起码:

  • 公司业务有可持续性
  • 你拿到的薪水和市场行情持平,或者比上家公司好点

否则,尽可能不要去。除非日子已经过不下去了,或者按自己的能力,找不到更好的。

https://www.zhihu.com/question/421150601/answer/1482275972)

也有匿名网友这么表达自己的看法:


作为互联网老鸟,我也在找工作,也有20人的it公司找我,也有和你相同的问题。

今年的开年很不好,无数公司挂了,熬到了下半年,大公司基本上半死不活没啥动静,倒是很多创业公司开始发力。

回到问题本身,20人的公司到底该不该去呢?

对于小白,不要去:

小白在20人的公司什么都学不到

  • 你在20人的公司练了一套江湖拳法,顶多也只能在你们那个小环境中伸展伸展手脚。一放到整个大环境中,什么都不是。比方说吧,你在小公司费了九牛二虎之力做了个上百qps的web server,觉得很牛逼了,却不知道人家大厂中,上k qps的服务跟吃饭一样
  • 小白需要建立做事的规范、思考的框架等基本的东西。这些20人的公司都给不了。20人的公司做事真的没有自己的规则,如果有也是某某领导带来的,某某领导一走也带走了。公司信奉的唯一的规则就是解决问题、完成甲方需求。

小白应该去大公司

  • 建立一套大公司的做事规范、行为习惯,这些对将来的发展绝对是好的。

人生苦短,没必要去进行胜算很低、成本却很高的赌博

  • 胜算很低:创业成功的概率很低。你看到身边创业成功的特别多,这是“幸存者偏差”。
  • 成本很高:我是指时间成本。随便创个业,一晃几年就过去了,自认为东西学了不少、问题解决的也不少,但钱未必就有你预期的那么多。等过几年想挪窝了,发现自己已经老了,没人要了

但站在那个20人公司的老板看:

小公司才不是一无是处,你在这里可以做很多大厂没机会干的事情

  • 只有在20人大公司中,你才能把大厂中学到的东西应用到实际
  • 大厂里面学到的需要经过转换才能变成自己的经验,这个非常重要。只有在20人的公司中,你才会有很多这样的机会。
  • 大厂是人多于事,而创业公司是事多于人。大厂中基本就是一个萝卜一个坑,甚至多个萝卜一个坑。很多事情你根本没机会去实践。
  • 大厂中更关注的是你单方面的能力,而20人的公司更多的会让你发挥出综合能力
  • 在大厂中人才济济,你要出人头地,只有比其他人更优秀。但在20人公司中,机会大把的有

有一些领域,只能我来干

  • 大厂看不上,其他小厂能力有限、精力有限,只能我来干,干成了一炮走红,发钱发车。干砸了收摊走人。

要有人来干活

  • 要画饼
  • 要有高手来带技术
  • 那就忽悠几个年轻人吧。

https://www.zhihu.com/question/421150601/answer/1474370071)

当然也有不同看法的,例如网友「机智的娜娜」:


刨去别的东西讲,很多大牛公司的创始团队都看起来很弱鸡。

马云的创始团队18人 图片(1999年的马云团队,图中并非18名创始人,我就是想放个图)

小米创始团队8人 图片这个小米粥好像是后补的一张照片,初创时办公室好像没这么大

苹果初创团队10人 图片这个真的找不到图了,我就随便用个凑合着

好像就微软的创始人数最少,只有2个人,比尔盖茨和艾伦保罗 图片

其实我说心里话,只要问了这个问题了,你心里就已经有自己的答案了

加入初创团队,你有99.99%的可能性失败,成功率不到0.01%

真正的创业是属于有梦想的人的

https://www.zhihu.com/question/421150601/answer/1481819529)

看来就像一千个读者有一千个哈姆雷特一样,每个人的看法都不太一样,你的看法是什么呢?

是推荐大家多试试大公司呢?还是希望大家多给一些小公司机会呢?

又或者你有什么亲身的经历可以给大家分享的呢?欢迎大家留言进行讨论!

文章目录
  1. 1. 对于小白,不要去:
  2. 2. 但站在那个20人公司的老板看: