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被公司辞退,领到了22万补偿金,就在楼主准备入职新公司的时候,接到了原东家HR电话,想让他回去继续工作,并且承诺每月涨薪7000元,但是!楼主需要把拿到手的22万补偿金还回去。一起来看看这个有意思的事。

原贴如下:

大部分网友给的意见是不要回去:“打工仔要看钱不要谈太多拿了22入职新公司不是更好楼主别傻了”;“你可千万别回去啊,就是想拿回赔偿款的,如果真的只是只想让你回来重新签合同就行了”;“22万和7k比,回去干啥,跳槽涨涨7k涨不了?”;“”

也有给楼主做分析的。

并且还有网友给出了自己的数据分析:“肯定拿着钱再找啊,你这22万你要上9个月的班”;“7k要在那里上三年左右才能补回22w,你应该想清楚哦”;“22w还回去 再把你干点 只赔1个月”

不过,里面也有一些其他的声音。

从上面的网友们的回复看,意见基本上是一致的,都是建议不要回去。一个是既得利益,另一个是长期利益,如果是你,你会怎么选?

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