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据36氪报道,阿里巴巴前日取消了内部系统的“P”序列职级显示,员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此的职级,只能看到所属集团部门。

这是继阿里取消周报、不鼓励低效加班/会议后,又一大提升组织效率的措施。

多位阿里员工表示,此次取消“P”序列职级显示,或与鼓励内部平等沟通有关。

对此,阿里巴巴集团公关委员会主席王帅在朋友圈表示:“是的。阿里从来不靠职级管理。但阿里永远要直面未来管理的多元性。”

此次变动,也引发了互联网人的热议。

有阿里巴巴员工在社交平台表示,阿里巴巴正在淡化层级,能在一定程度上缓解员工的焦虑感,是好事。

**@有网友说:**真的挺好。很多烦恼都是比较出来的,不比较就没烦恼。

**@有网友说:**挺好的,取花名就是要淡化层级,现在直接看不到了,更进一步

**@也有网友说:**算是好事吧,P级这个东西发展到现在跟清朝的官员品级成一个玩意儿了,P大一级压死人

**@还有网友分析到:**淡化层级的一个好处是会扁平一点,终生平等,当然这是理想,实际操作还是难

不过,也有员工认为,职级的隐藏与否对于公司本身的发展影响不大,但却可能导致交流受限,甚至不知道是否会在不经意间“得罪人”,晋升也会因此变得不再透明。

**@有网友认为:**这是一件蠢事,只是内网里看不到职级,职级评定晋升都还是在那里。职级评定、晋升中的问题还在那里,不会因为看不到就有改善,管理的能力不提升,盖一块遮羞布有什么意义

**@也有网友认为:**没发现有什么好处,在意的始终在意,不在意的本来就不在乎

**@还有网友认为:**反过来想,现在随便一个人就可以pua你,反正也不知道他是p几,谁老实谁吃亏。

阿里巴巴内部分为两个职业序列,分别为 “P( Profession )”和 “ M( Management )”,其中 “ P ”代表专业序列,如程序员、产品经理等大多员工均属于该序列;“ M ”则代表管理序列。在未被隐藏前,阿里巴巴员工可看到如 “ XX 专员 ”、“ XX 专家 ”等,均有明确对应的级别。

此次隐藏P序列,可能有以下考虑:

1、提高效率。

2、与阿里“高 P”多次引发负面新闻有关。

3、鼓励内部平等沟通、消除官僚姿态。

4、P 序列已经成为财富与社会地位的象征,隐藏P序列为了弱化P序列光环,减少公司内耗。

阿里取消 “ P ”序列职级显示,你怎么看?

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